Mandat
***Cet affichage est réservé pour les personnes à l’emploi du réseau de la santé du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. ***
Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patient(es) et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l’audace, nourrie par l’apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c’est faire partie d’une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun.ne contribue à l’excellence des soins et l’avancement des connaissances, au profit de la population de tout le Québec.
Sous la supervision de la chef des services juridiques, le ou la titulaire aura à :
– Recueillir des informations auprès de divers intervenants de l’établissement;
– Rédiger et élaborer des projets de procédures judiciaires et de jugements à être révisés par l’avocat;
– Rédiger et réviser divers documents de nature légale, incluant correspondances, notes et mémos;
– Réviser et analyser des ententes contractuelles de diverses natures;
– Effectuer des recherches aux plumitifs;
– Effectuer des recherches juridiques en droit de la santé, droit civil, droit public, droit disciplinaire et accès à l’information;
– Élaborer et compléter des tableaux de suivis de dossiers;
– Effectuer toute autre tâche connexe à la demande des avocats et de votre supérieur.
Exigences
– Détenir un diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques juridiques;
-Posséder un minimum de 1 an d’expérience dans un emploi similaire ou comparable dans un service juridique.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
– Posséder une parfaite maîtrise des logiciels utiles à la fonction ;
– Démontrer des habiletés rédactionnelles supérieures et une maîtrise parfaite de la langue française ;
– Posséder un bon sens de l’organisation ;
– Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de discrétion.
AVANTAGES SOCIAUX
– Quatre (4) semaines de vacances payées après un (1) an
– Fonds de pension à prestation déterminée et plan de retraite avantageux
– Treize (13) jours de congés fériés
– Neuf point six (9,6) jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
– Programme d’assurances collectives complet
– Rabais corporatif avec plusieurs partenaires pour les employés du CHUM
Les candidat(e)s seront soumis à un processus de sélection.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative. »
Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.