CHUM
Entre 28,75 $ et 53,12 $/heure
TC - Temps complet
Mandat
Spécialiste en procédés administratifs (SPA)
Direction des opérations logistiques, techniques et des infrastructures (DOLTI)
Cet affichage est réservé aux personnes à l’emploi du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrées à Santé Québec.
Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patientes et patients ainsi que du réseau de la santé québécois. Grâce à ses expertises uniques, à la recherche et à l’innovation, il contribue à l’amélioration de la santé de la population tout en développant les meilleures pratiques cliniques, administratives et opérationnelles.
Votre contribution
Relevant du Chef de service logistique, la personne titulaire du poste agit à titre de conseillère stratégique en amélioration continue et en optimisation des processus. Elle joue un rôle clé dans l’intégration des activités de gestion du matériel et d’hygiène et salubrité en favorisant l’harmonisation des pratiques, la standardisation des processus et l’amélioration de la performance opérationnelle.
Par son expertise analytique et sa capacité à mobiliser les équipes, elle accompagne les gestionnaires dans l’identification des opportunités d’amélioration, la mise en œuvre de solutions durables et l’atteinte des objectifs organisationnels de performance, d’efficience et de qualité de service.
Principales responsabilités
- Participer activement à l’intégration et à l’harmonisation des processus entre les secteurs de la gestion du matériel et de l’hygiène et salubrité;
- Réaliser des analyses opérationnelles et produire des tableaux de bord permettant d’identifier les écarts, les enjeux et les opportunités d’amélioration;
- Recommander, prioriser et coordonner la mise en œuvre de projets d’amélioration continue visant l’optimisation des ressources et des processus;
- Accompagner les gestionnaires dans la transformation des pratiques de travail et l’implantation de nouvelles méthodes de gestion;
- Développer des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats afin de soutenir la prise de décision;
- Participer à la standardisation des méthodes de travail et à la documentation des processus;
- Déployer des solutions technologiques et des outils d’automatisation permettant d’améliorer l’efficacité, la qualité des données et la traçabilité des opérations;
- Contribuer à l’identification et à la mitigation des risques pouvant affecter la continuité et la performance des opérations;
- Concevoir et animer des activités de formation, d’accompagnement et de transfert des connaissances auprès des équipes;
- Collaborer avec les différents partenaires internes afin de soutenir les objectifs stratégiques de la Direction.
Exigences
Profil recherché
La personne recherchée se distingue par sa rigueur analytique, son sens de l’organisation, son esprit d’initiative et sa capacité à exercer une influence positive auprès des gestionnaires et des équipes. Elle démontre une forte aptitude à travailler dans un contexte de changement et à mobiliser les intervenants autour d’objectifs communs.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en administration, en génie industriel, en gestion des opérations, en logistique ou dans toute autre discipline universitaire pertinente;
- Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine relié à la fonction (atout);
- Certification Lean, Six Sigma, Kata ou toute autre certification en amélioration continue (atout);
- Expérience pertinente en optimisation des processus, amélioration continue, analyse de données ou gestion de projets;
- Expérience dans le secteur de la logistique ou dans le réseau de la santé et des services sociaux (atout);
- Maîtrise des outils d’analyse et de traitement de données (Excel avancé, Power BI ou outils similaires) (atout).
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative. »
Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée
Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.Catégorie :Affichage interne
Période salariale :Horaire
Durée :Permanent
Heures par semaine :35
Date d'affichage :du 2026-09-03 à 2026-09-17