• TC - Temps complet
  • Pavillon S
Pavillon S
Entre 30,27 $ et 53,64 $/heure
TC - Temps complet

Mandat

*MANDAT D’UN AN*

Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patient·es et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l’audace, nourrie par l’apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c’est faire partie d’une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun.ne contribue à l’excellence des soins et l’avancement desconnaissances, au profit de la population de tout le Québec. 

Le CHUM est à la recherche d’un·e spécialiste en activité clinique (SAC) pour se joindre à son équipe pour un mandat en lien avec le développement du centre ECHO® du CHUM (télémentorat).

Relevant de la coordonnatrice des programmes d’apprentissage réseau à la DEAC (Direction de l’enseignement et de l’Académie du CHUM), la personne assure un rôle d’expert de la méthologie de télémentorat ECHO® pour le CHUM et travaille en étroite collaboration avec les coordonnateurs de programmes ECHO®. Elle s’assure de la conformité au modèle ECHO® des différents programmes existants ainsi que du volet qualité de ceux-ci. Elle gère et anime une communauté de pratique/partage pour les coordonnateurs ECHO® et collabore avec la Direction des communications pour le rayonnement et la promotion des teleECHO™. Soutenant activement les équipes du CHUM dans la pérennisation , l’évaluation des programmes et la mise en place des processus, elle participe également aux initiatives stratégiques visant leur expansion et visibilité.
La personne est également amenée à travailler en étroite collaboration avec la ressource dédiée au Superhub ECHO® CHUM.

Exigences

FORMATION ACADÉMIQUE

  • Baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée.

EXPÉRIENCE

  • Un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi requis;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé;
  • Expérience en recherche ou en évaluation de programme.

LOGICIELS, OUTILS ET LANGUES

Maîtrise de différentes applications/logiciels :
Suite Microsoft 360 (Office, Teams, Sharepoint, Onedrive, PowerBI,…);
Monday (ou autre logiciel en gestion de projet);
Application de collecte de données (ex : RedCap, …) (un atout);
Plateformes liées à la création d’évènements et de formations (Zoom, Eventbrite…);
Outils de conception visuelle (un atout).

Maîtrise du français (oral et écrit) et anglais (compréhension orale et écrite)

Compétences recherchées:

  • Autonomie
  • Réseautage
  • Coaching
  • Orientation vers l’expertise
  • Curiosité intellectuelle

Pourquoi choisir le CHUM : 

  • Un environnement de travail stimulant où le travail d’équipe et la convivialité occupent une place importante;
  • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet
  • 13 congés fériés;
  • 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année;
  • Fonds de pension à prestations déterminées
  • Régime d’assurances collectives
  • Station de métro champ-de-mars reliée au CHUM par un tunnel 
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.  

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative. » 

Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée 

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Catégorie :Professionnel.le et technicien.ne de la santé et des services sociaux
Période salariale :Horaire
Durée :12 mois
Heures par semaine :35
Date d'entrée en fonction :2026-01-05
Date d'affichage :du 2025-11-17 à 2025-11-28

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