Mandat
Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patients(es) et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l’audace, nourrie par l’apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c’est faire partie d’une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun.ne contribue à l’excellence des soins et l’avancement des connaissances, au profit de la population de tout le Québec.
*Concours réservé aux employés des établissements de Santé Québec *
SOMMAIRE
Le Centre hospitalier de l’université de Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de directrice ou de directeur
clinico-administratif OPTILAB (DCA OPTILAB).
Le DCA OPTILAB sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement et de grande complexité. Il aura notamment à s’assurer de l’évolution en continu de pratiques cliniques d’excellence, à leur promotion, dans un contexte d’interdisciplinarité. Il aura également à conjuguer avec un cadre légal
vaste, de même que des obligations de performance, et d’amélioration de la pertinence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Optilab CHUM est l’une de 12 grappes du Québec, et est composée des établissements suivants : Centre hospitalier de l’université de Montréal (CHUM), le CIUSSS de l’Est–de-l’Île-de-Montréal, l’Institut de cardiologie de Montréal, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal et le CIUSSS de Centre-Sud-de l’Île–de-Montréal.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité hiérarchique de la présidente-directrice générale (PDG), le directeur clinico-administratif (DCA) est responsable de mettre en œuvre les orientations ministérielles et de Santé Québec liées au regroupement des laboratoires. Pour ce faire, il travaille en gouvernance clinico-académique intégrée (cogestion) avec le directeur médical de la grappe OPTILAB Montréal-CHUM.
Il doit s’assurer de la qualité et de l’évolution des pratiques cliniques, du développement, de la promotion et de la révision des meilleures pratiques cliniques dans un contexte d’interdisciplinarité afin que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité. Il doit conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence.
Le titulaire gère les ressources humaines, matérielles et informationnelles dont il a la responsabilité dans les installations suivantes : le Centre hospitalier de l’Université de Montréal, l’hôpital de Verdun, l’hôpital Notre-Dame, l’Institut de cardiologie de Montréal, l’hôpital Maisonneuve-Rosemont, l’hôpital
Santa-Cabrini Ospedale, l’Institut universitaire de santé mentale de Montréal, l’hôpital du Sacré-Coeur, l’hôpital Jean-Talon et l’hôpital Fleury. Ceci représente environ 1300 équivalents temps complet (ETC) pour un budget d’environ 160 millions $.
En gouvernance clinico-académique intégrée avec le directeur médical, il assure la gestion de l’ensemble des activités et est imputable de l’équilibre budgétaire de ses secteurs.
Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs des différents services du CHUM, avec ceux des établissements partenaires et leur PDG et avec les gestionnaires de la grappe dont la tâche principale se situe au niveau de la gestion quotidienne des activités et de la planification des ressources
humaines
Il planifie l’ensemble des activités du projet de la grappe et voit à la mise en commun des ressources.
Il rend compte à la PDG de son établissement des activités du laboratoire serveur et des laboratoires associés.
Il dirige l’ensemble des activités de biologie médicale. Par ailleurs, il délègue à l’adjoint au directeur le volet applicatif des normes de laboratoire et les activités entourant les accréditations. Par ailleurs, le directeur demeure tout de même l’ultime responsable du volet qualité dans la grappe.
Le DCA OPTILAB exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.
Exigences
EXIGENCES REQUISES
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions.
- Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement supérieur relié aux activités couvertes par l’unité à diriger.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Une expérience importante dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences, après analyse.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Leadership transformationnel démontré et axé sur les résultats en mettant l’accent sur l’amélioration des processus et de la performance clinique
- Sens politique et stratégique, capacité à prévenir, gérer et résoudre des conflits
- Excellentes aptitudes de communication, capacité éprouvée à travailler en équipe interdisciplinaire et à développer une complicité tant auprès des
médecins, des gestionnaires que des professionnels, externes et résidents - Sens de la planification et de l’organisation
Remarques :
Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration: https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative