Mandat
Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patient·es et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l’audace, nourrie par l’apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c’est faire partie d’une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun.ne contribue à l’excellence des soins et l’avancement des connaissances, au profit de la population de tout le Québec.
*Concours réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er
décembre 2024. *
SOMMAIRE
Sous l’autorité de la cheffe de service du Département de pharmacie et du chef des services administratifs, le/la titulaire du poste devra s’assurer du
respect des objectifs de sécurité, d’efficacité et de la qualité de la distribution des médicaments dans le respect de la mission du Département de
pharmacie du CHUM. Le/la chef de secteur à la pharmacie est responsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités liées à la
distribution des médicaments et à la gestion des ressources humaines au sein de la pharmacie centrale et des espaces satellites de l’hôpital.
RESPONSABILITÉS DE GESTION
- Planifie les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement du département dans un contexte de transformation
- Agit à titre de gestionnaire coach auprès de l’équipe de soir
- Adapte la répartition des ressources humaines selon le flot des activités
- Coordonne +- 43 ETC (assistants techniques seniors en pharmacie)
- Contribue et assure l’application des orientations et des priorités stratégiques déterminées par l’organisation et le comité de gestion
- Collabore à la mise en place et au suivi du programme d’amélioration continue de la qualité et performance du département de pharmacie du CHUM
en élaborant et opérationnalisant les composantes touchant son secteur - Participe activement au déploiement de projets
Exigences
EXIGENCES REQUISES
• Diplôme d’études collégiales en techniques de pharmacie ou en gestion
• Formation universitaire de 1er cycle en gestion est souhaitable
• Expérience d’assistant technique en pharmacie d’hôpital serait un atout
• Connaissance du langage clinique et administratif dans un département de pharmacie
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Leadership transformationnel
• Capacité d’adaptation au changement
• Sens de la planification et de l’organisation du travail
• Initiative et bon jugement
• Aptitude à établir et maintenir des relations harmonieuses avec ses collègues
• Habileté dans la transmission des connaissances
• Capacité à travailler avec des nouveaux logiciels
AVANTAGES SOCIAUX :
- Programme de développement professionnel
- Treize jours de congés fériés
- Six semaines de vacances cumulées après une année en poste
- Programme d’assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminé
Remarques :
Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration: https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative