Mandat
Le CHUM est un hôpital universitaire à la fois innovant et humain, au service des patient(e)s et du réseau. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques, la recherche et ses innovations, le CHUM améliore la santé globale de la population. La communauté CHUM est portée par l’audace, nourrie par l’apprentissage continu, unie par la collaboration et guidée par la bienveillance. Travailler au CHUM, c’est faire partie d’une équipe dynamique, humaine et engagée, où chacun.ne contribue à l’excellence des soins et l’avancement des connaissances, au profit de la population de tout le Québec.
La clinique du sommeil est actuellement à la recherche d’un(e) technologue en électrophysiologie médicale (EPM) spécialisé(e) en polysomnographie pour un remplacement au sein de son laboratoire du sommeil.
La personne retenue contribuera activement à la réalisation des examens diagnostiques du sommeil et au bon fonctionnement quotidien du laboratoire, dans un environnement clinique spécialisé et collaboratif.
Au quotidien, VOUS serez appelé(e) à effectuer :
– Des polysomnographies complètes ;
– Des polysomnographies avec titration d’appareil à pression positive (PPC) ou de ventilation non invasive (VNI) ;
– Des tests itératifs de latence à l’endormissement (TILE) ;
– Des tests de maintien d’éveil (TME) ;
– L’analyse des études ;
– Des polygraphies cardio-respiratoires du sommeil ;
– Des examens de niveau 4 (saturométrie nocturne, actigraphie, traitement positionnel) ;
– Une contribution à la gestion quotidienne des activités du laboratoire du sommeil.
Exigences
– Diplôme d’études collégiales (DEC) technique avec spécialisation en électrophysiologie médicale.
– Doit être membre de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ)
– Doit avoir l’autorisation de l’OTIMROEPMQ pour effectuer des examens en polysomnographie. Cette autorisation peut également être obtenue dès le début de la période d’orientation.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
– Autonomie, sens des responsabilités
– Esprit de collaboration et travail d’équipe
– Sens de la créativité et esprit d’innovation
– Capacité d’influence
– Orientation service à la clientèle et partenariat
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Capacité d’adaptation et tolérance à l’ambiguïté
AVANTAGES SOCIAUX
– Possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine
– Quatre (4) semaines de vacances payées après un (1) an
– Fonds de pension à prestation déterminée et plan de retraite avantageux
– Treize (13) jours de congés fériés
– Neuf point six (9,6) jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
– Programme d’assurances collectives complet
– Rabais corporatif avec plusieurs partenaires pour les employés du CHUM
Les candidats seront soumis à un processus de sélection.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue.
Le CHUM applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative. »
Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée