Mandat
Le CHUM est à la recherche d’une conseiller(ère) en génétique pour se joindre à son équipe pour un mandat en mainstreaming en médecine génique.
Le ou la conseiller(ère) en génétique est un personne qui, à partir de l’histoire génétique qu’elle établit, coordonne les démarches diagnostiques, analyse la condition génétique de l’usager et formule un plan d’action. Elle présente à l’usager et à sa famille les risques possibles. Elle accompagne les personnes concernées dans leur prise de décision en présentant et en expliquant les options envisagées.
Sous la supervision du supérieur immédiat et du chef de service médical et en étroite collaboration avec l’équipe de génétique médicale, le/la personne :
– Établit, coordonne, analyse et formule un plan d’action de conseil génétique à l’usager et à sa famille ;
– Participe à la formation et à l’enseignement des étudiants en conseil génétique, des résidents et des autres stagiaires ;
– Participe de façon active dans les projets de recherche reliés à la génétique clinique ;
– Exécute toutes autres tâches connexes reliées à l’exercice de ses fonctions.
Exigences
Exigences :
– Détenir une maîtrise en conseil génétique
– Disposer d’une expérience en génétique médicale (clinique, recherche) serait un atout
– Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office et des logiciels clinico-administratifs utilisés dans les milieux hospitaliers
– Être bilingue serait un atout
QUALITÉS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Autonomie, sens des responsabilités
Esprit de collaboration et travail d’équipe
Sens de la créativité et esprit d’innovation
Capacité d’influence
Orientation service à la clientèle et partenariat
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation et tolérance à l’ambiguïté
AVANTAGES SOCIAUX
Possibilité de faire du télétravail quelques jours par semaine
Quatre (4) semaines de vacances payées après un (1) an
Fonds de pension à prestation déterminée et plan de retraite avantageux
Treize (13) jours de congés fériés
Neuf point six (9,6) jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
Programme d’assurances collectives complet
Rabais corporatif avec plusieurs partenaires pour les employés du CHUM
Les candidats seront soumis à un processus de sélection.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour un test ou une entrevue. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Le CHUM applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration de la Francisation et de l’Intégration : https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative. »
Il est « essentiel » de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée