Mandat
*** Cet affichage est réservé aux personnes à l’emploi du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024 ***
Sous l’autorité du Chef de service secteur des opérations du service des Systèmes d’information et Bureau de projets, la personne titulaire du poste assure la gestion et la réalisation des activités d’évolution, d’implantation et de soutien opérationnel entourant l’exploitation des systèmes d’information pris en charge par son regroupement. Elle réalise les études ainsi que les analyses requises pour accomplir les mandats qui lui sont confiés. Elle recommande les orientations et des améliorations appropriées et assure un soutien auprès des utilisateurs.
Être analyste en informatique au sein de l’équipe des systèmes d’information du CHUM, c’est:
- Assumer la responsabilité des différentes étapes de la gestion des projets de continuité, du démarrage jusqu’à la clôture, et ce, en étroite collaboration avec le(s) gestionnaire(s) des services concernés et toutes les parties prenantes clés;
- Effectuer l’analyse d’affaires en prélude d’un projet;
- Effectuer l’analyse conceptuelle et fonctionnelle pour le développement des systèmes d’information et d’ interfaces;
- Identifier, recommander et assurer le suivi des modifications et améliorations requises aux systèmes d’information sous sa responsabilité ;
- S’assurer de l’intégration avec les autres applications lors des mises à jour et rehaussement ;
- Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution;
- Faire des propositions d’améliorations pour optimiser les ressources existantes et l’organisation;
- Disponibilité pour des travaux de nuit et de fin de semaine;
- Préparer et donner des formations aux utilisateurs des systèmes d’information.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en informatique, en informatique de gestion ou toute autre formation universitaire pertinente à la fonction.
- 1 à 3 années d’expérience pertinentes liée à la fonction souhaitée.
Pourquoi choisir le CHUM ?
- Un environnement de travail stimulant où le travail d’équipe et la convivialité occupent une place importante;
- Un environnement de travail pensé pour permettre le télé-travail et le présentiel;
- Flexibilité de l’horaire de travail ;
- Des équipes dynamiques avec des activités sociales régulières ;
- Programme de formation continue ;
- 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet;
- 13 congés fériés;
- 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année;
- Fonds de pension à prestations déterminées;
- Régime d’assurances collectives;
- Station métro Champs-de-mars reliée au CHUM par un tunnel