Mandat
Sous l’autorité de la cheffe de service prévention – santé et sécurité du travail, la personne titulaire du poste participe à la réalisation des activités de prévention, dont les inspections des lieux de travail. Elle applique les divers programmes de prévention qui lui sont dédiés notamment le programme de protection respiratoire (fit-tests), le SIMDUT et le cadenassage. Elle participe à l’enquête et à l’analyse des accidents et des incidents du travail. Elle effectue des évaluations en hygiène du travail ainsi que des prises de mesures environnementales ou de contaminants à l’aide d’instruments. Elle peut représenter l’employeur dans les divers dossiers dont elle assure la réalisation. Elle joue un rôle de support conseil auprès de l’équipe du service de prévention – santé et sécurité du travail, auprès des gestionnaires et des employés.
Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent.
- Expérience de 6 mois dans le domaine.
Atouts importants :
- Connaissance de la micro-informatique et des logiciels de gestion de la santé et de la sécurité;
- Connaissance approfondie des lois et règlements reliés à la santé et à la sécurité du travail;
- Connaissances des risques à la santé et à la sécurité du travail dans le milieu hospitalier.
Qualités et compétences recherchées :
- Capacité d’écoute, d’argumentation et d’influence
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint
- Esprit analytique, bon jugement
- Collaboration
- Service à la clientèle
Ce poste nécessite occasionnellement de travailler sur des horaires de travail atypique soit rencontrer du personnel œuvrant sur le quart de soir (après 16h) parfois de nuit (tôt le matin).
Les candidats seront soumis à un processus de sélection.